a Memorandum - kellynoble

行政書士有資格者・企業法務経験者kellynobleの覚書

the way to work - 働き方改革は「官」から?

 

そうであるならば、公務員の働き方・キャリアパス・給与体系を、

天下りさせる必要性がなくなるよう

また、大企業勤務の平均年収に比べて劣ることのないよう、

改善する必要性が高い、思うのは私だけだろうか。。

(公務員の労働のルールは、国家・地方各公務員法等の法律によって定められている。。)